Buena práctica identificada: Trabajo con alianzas interinstitucionales entre el Ministerio Economía Industria y Comercio (MEIC), el Instituto Nacional de la mujer (INAMU), y el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) para la implementación piloto del Programa Regional de Promoción de la Empresarialidad Femenina en Centroamérica y República Dominicana (PREFEM). A partir del aprendizaje generado con esa experiencia, se formó un asocio público-público para brindar el servicio en el año 2020, para lo cual se revisó y se rediseñó el programa Mujeres Empresarias que el MEIC ya venía implementando, utilizando la metodología del PREFEM, logrando institucionalizar el programa en los planes operativos de las tres instituciones.
Este estudio de caso evidencia la estrategia institucional desarrollada por las tres instituciones gubernamentales citadas. El establecimiento de la alianza fue liderado por el MEIC a través de la Dirección General de Apoyo a la Pequeña y Mediana Empresa (DIGEPYME). Es importante destacar que previamente el MEIC había establecido coordinaciones bilaterales, pero no tripartitas, para un programa con mujeres emprendedoras. En el mismo, existía un proceso previo de evaluación y análisis que recomendaba a nivel técnico y estratégico el establecimiento de esta coordinación interinstitucional, proceso que se describirá más ampliamente en los siguientes apartados. Las alianzas se concretizaron ante la necesidad de llevar a la práctica la metodología propuesta por el Centro Regional de promoción de la MIPYME (CENPROMYPE) con el propósito de aunar esfuerzos para la implementación del PREFEM de acuerdo a los requerimientos técnicos y de especialización que esta metodología demandaba para replicarlo en el país.
